TE ACOMPAÑAREMOS PARA QUE TU EQUIPO O TÚ LLEGUÉIS A ALCANZAR VUESTROS OBJETIVOS

“Es muy importante integrar cabeza y corazón” Leslie Greenberg

Tanto el Coaching como el Mentoring son dos metodologías para la consecución de objetivos, aprendizaje, liberación del potencial, empoderamiento, desarrollo individual, grupal y transformación. Podríamos decir que son procesos que ayudan en la mejora continua de las personas, los grupos y las organizaciones hacia la excelencia.

Si bien cada una de ellas posee características diferenciadoras, coinciden en que ambos son procesos de acompañamiento en los que la base metodológica son las conversaciones, y más concretamente el arte de preguntar de tal forma que inspire y facilite la toma de consciencia.

Mediante las herramientas propias de cada una de ellas y un eficaz plan de acción permitirá alcanzar los objetivos deseados.

“Se trata de una poderosa metodología que nos ayudará a poner el cerebro de nuestra parte soñando lo que queremos llegar a ser, rompiendo con las creencias que nos frenan, dándonos la fuerza (llamada motivación) que necesitamos para llegar a la meta, y sobre todo permitiéndonos emprender el camino de crecimiento y transformación que nosotros queremos y decidimos recorrer” Graciela

¿Para qué?

  • Para la superación de retos profesionales y situaciones de cambio organizacional o personal, ya que te lleva de donde estás a donde quieres ir.
  • Para impulsar el liderazgo e inspirar a otras personas.
  • Para la resolución de conflictos.
  • Para mejorar las relaciones entre jefe/ejecutivo y su equipo.
  • Para fijar estrategias de acción y objetivos adecuados.
  • Para conseguir cambios en las personas.
  • Para empoderar.
  • Para descubrir y poner en juego las fortalezas.
  • Para mejorar la comunicación en los equipos.
  • Para generar y mantener compromiso empresarial
  • Para mejorar el rendimiento y la productividad.

Coaching individual, para ejecutivos, directivos, jefes de equipo, líderes y Coaching de equipos y grupos.

Con el Coaching de Equipos tu equipo crecerá sin generar dependencia, y potenciando el liderazgo individual, el espíritu crítico y la creatividad.

Coaching Relacional: te ayudara a mejorar las relaciones con los demás y contigo mismo, a tener las relaciones que quieres tener y como quieres que sean y a tener una vida social y relacional plenamente satisfactoria.

Mentoring individual: para emprender, intraemprender dentro de la empresa u organización, mentoring para el desarrollo del liderazgo, dirección de equipos o desarrollo personal.