Visita a DANONE y Fundación Ana Bella (Proyecto Marcela)

En esta visita enmarcada en la fase de intermediación con empresas pudimos ver cómo funciona una empresa producción como es Danone . También tuvimos la visita de Belén de la asociación ANABELLA que realizan una labor muy necesaria en la ayuda a la incorporación laboral , el empoderamiento y la adquisición de competencias en mujeres. Además son Embajadores Danone.
Desde el #ProyectoMarcela compartimos visión y valores de trabajo con todas ellas. Nos acompañaron dos técnicas del Ayuntamiento de Avilés de Formación y Empleo.

Seguimos adelante conociendo el mercado laboral actual y real,  y poniendo en práctica todo lo aprendido desde el inicio del proyecto en octubre, 15 mujeres empoderadas, 15 mujeres que piensan y toman sus propias decisiones.
Formación y Empleo Avilés #empoderamiento #empleo #15marcelas#orientacionlaboral #desarrollopersonal

Visita de la empresa HUMANI: “no hay barreras de edad, formación o nacionalidad”

El pasado viernes tuvimos el placer de recibir la visita de Sandra, la gerente y responsable de selección de la empresa Humani. Empresa  Asturiana, afincada en Oviedo, que desde 1999 está dedicada a la selección y colocación de personal, especialmente para la prestación de servicios de atención domiciliaria a tercera edad, pero también cuidado de niños y otros servicios.

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Jornada ETT´S: ACTUALIDAD DEL TRABAJO TEMPORAL EN ASTURIAS

La jornada del dia 22 de enero, en horario de 10 a 13h, será sobre: ACTUALIDAD DEL TRABAJO TEMPORAL EN ASTURIAS

Se trata de una jornada divulgativa sobre los siguientes temas:

– Actualidad del mercado de trabajo en Asturias, el papel de las ETT´s, perfiles más demandados, sectores de mayor volumen de contratación.

– Procesos de selección en las ETT´s, criterios de selección , formación y competencias más valoradas, posibilidades de empleo para perfiles de baja cualificación.

– Acceso al empleo indefinido a través del trabajo temporal.

– Fundación Randstad y Fundación Adecco

– Situación presente y perspectivas de futuro.

Los ponentes serán:

RANDSTAD: Representada por Jezabel López Fernández, Directora de la oficina Randstad Empleo ETT en Randstad Aviles, y la Consultora Veronica Rodriguez.

ADECCO: Representada por Juan Manuel Suarez Valle, Director de la oficina Adecco en Gijon, y la Consultora Ana Breton.

TEMPORING ETT: Representada por Lorena Alvarez Alvarez,Directora de la delegacion en Asturias de Grupo Temporing

 Nos contaron cosas muy interesantes a cerca de su trabajo en las ETT´s, de cuales son las competencias más valoradas y demandadas por las empresas, los sectores que están contratando actualmente, cómo son los procesos internos de selección, cómo escogen a los candidatos, recomendaciones y consejos para las entrevistas, tener claro lo que puede aportar a la empresa, la gran importancia de la actitud y romper de una vez por todas con los mitos existentes sobre las ETT´s.
También nos hablaron de como hay personas sin calificación que son seleccionadas por su buenísima actitud ante el empleo las empresas. Las ponentes de hoy si que apuestan por el #talento.

“Proyecto Marcela” para el Ayuntamiento de Avilés: Empoderamiento y Empleabilidad

Proyecto para el Ayuntamiento de Avilés, proyecto iniciado en Octubre de 2017 “Marcela”

Se trata de un proyecto de Empoderamiento para el empleo de mujeres, algunas de ellas victimas de violencia de genero, que consta de 2 fases: una primera de Empoderamiento y desarrollo personal,  y la segunda de contacto con empresas.

Presentación “Proyecto Marcela” con el Concejal Manuel Campa y técnicas del Ayto.

La Primera Fase es de Desarrollo Personal, autoconocimiento y objetivos profesionales.

Trabajando con LEGO Serious Play

La Segunda Fase de Intermediación con Empresas.